Юных пензенцев пригласили в дружную команду станкостроителей

В рамках реализации проекта по ранней профессиональной ориентации «Билет в будущее» восьмиклассники школы №12 посетили станкостроительный завод в Пензе.

Профориентационные экскурсии предоставляют уникальную возможность детально познакомиться с многообразием рабочих профессий и различными видами специальностей, а также с производственной деятельностью индустриальных предприятий Пензенской области. Это важно для подрастающего поколения, которые выбирают свой жизненный путь и активно интересуются трендами рынка труда.

Молодые люди узнали о базовой отрасли машиностроения, смогли оценить условия труда станкостроителей и возможности карьерного роста на предприятии, которое является якорным резидентом первого в России станкостроительного кластера. Во время визита юные гости задавали интересующие их вопросы и внимательно слушали рекомендации по направлениям профессиональной подготовки от мастеров своего дела.

Речь шла о современной системе профессионального образования, суммарно охватывающей более 90% рынка профессий, а также о важности получения высшего образования, в том числе на базовой кафедре «Металлорежущие станки» ПГУ, которая действует на производственных площадях станкостроительной компании.

«Гордимся, что живём в Пензе, где развивают индустриальные производства и современные технологии. Нужно учиться, а профессионал без проблем найдёт себе работу по душе, которая достойно оплачивается и пользуется уважением в обществе», – поделились впечатлениями ребята.

С сентября по декабрь порядка двухсот учащихся 6 – 11-х классов побывали на станкостроительном заводе. Основой профработы является соглашения о партнерстве, которое скрепили подписями руководство предприятия и Центра опережающей профессиональной подготовки.

«Наша общая задача помочь школьникам сориентироваться в профессиональном плане, а просветительские и развивающие программы позволяют раскрыть таланты подрастающего поколения и направить её на путь созидания. Молодежь должна видеть, что работа на производствах престижна: инженерно-технические кадры работают в чистых и просторных цехах на высокотехнологичном оборудовании, внедрены высокие технологии и созданы все условия для успешной карьеры», – пояснил генеральный директор станкостроительного завода Олег Кочетков, который является региональным координатором проекта «Выбирай свое» партии «Единая Россия» и возглавляет комитет Законодательного Собрания Пензенской области по промышленной политике.

По его словам, погружение в реальную профессию открывает перспективы на будущее. Благодаря целевым договорам от предприятий ребята могут поступить в учебные заведения по востребованным техническим специальностям, получать с первого курса помощь от старших наставников, стажироваться, проходить оплачиваемую практику, дополнительную стипендию, а после завершения обучения обеспечивается гарантированное трудоустройство.

«Билет в будущее» позволяет подросткам узнать о различных профессиях и выявить склонность к определенным сферам деятельности, пообщаться со специалистами различных отраслей и получить уникальные знания из первых уст. Эта работа лежит в основе подготовки профессионалов, в которых нуждается экономика двадцать первого века», – уверены педагоги.

Масштабная программа ранней профориентации реализуется с 2018 года в рамках федерального проекта «Успех каждого ребенка» национального проекта «Образование», который инициировал президент России Владимир Путин.